L’indemnitaire pour les titulaires est un vrai casse-tête. En effet, entre le classement dans des groupes, les différentes revalorisations, les responsabilités assurées, il est compliqué de s’y retrouver. Voici un récapitulatif des primes et des montants IFSE versés au sein de l’IEP.

Le CSA s’est réuni le 17 juin 2025 avec une participation active de la CFDT. Fidèle à ses valeurs, la CFDT a porté des propositions concrètes et utiles pour les agentes et agents, axées sur la transparence, l’équité et la qualité de vie au travail.

L’intersyndicale Fonction Publique lance une pétition en faveur de l’abrogation du jour de carence et du maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire.

Le CSA s’est tenu le 3 avril 2024, avec à l’ordre du jour deux sujets essentiels impactant les agents : le temps de travail et le plan de formation. Face aux propositions de la direction, vos représentants CFDT étaient présents pour faire entendre votre voix et défendre vos droits.

« Lors du CSA d’avril, nous avons présenté une déclaration liminaire abordant plusieurs sujets de préoccupation : le Complément Indemnitaire Annuel le blocage de l’IEP, la gestion de la RAFP, le financement de l’ESR. Retour sur ces enjeux. »

Le 27 février, une réunion essentielle a réuni une quinzaine d’adhérents et adhérentes du Sgen-CFDT Aquitaine et de la CFDT Recherche EPST autour des enjeux de la transition écologique juste dans nos établissements offrant l’occasion d’explorer des solutions concrètes pour un avenir plus durable.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), c’est repenser ensemble nos conditions de travail pour allier bien-être, efficacité et engagement, en mettant le réel du travail au centre de nos actions.

Une circulaire dans laquelle Bercy nous explique pourquoi nous allons nous serrer la ceinture !

Vos élus CFDT au sein de la F3SCT jouent un rôle essentiel dans la promotion et la mise en oeuvre des politiques de santé, sécurité et conditions de travail ainsi qu’à l’élaboration et le suivi de mesures préventives au sein de Sciences Po Bordeaux