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Le Sgen-CFDT avait annoncé qu’il jugerait sur pièce le rapport Mathiot qui propose des changements sur l’organisation du bac et du lycée.

Avec la réforme de l’évaluation, on passe de l’inspection au rendez-vous de carrière, de la notation à l’évaluation de compétences. Qu’est-ce que cela change ? Dialogue entre un enseignant et une inspectrice.

Le Sgen-CFDT, par la négociation, a obtenu du gouvernement le déblocage de 25 millions d’euros pour la rentrée 2018. Ces moyens supplémentaires sont à répartir entre les universités. Sur ces 25 millions, 6 millions serviront à reconnaitre le travail supplémentaire des agents.

Le ministère des sports, la DJEPVA et la DRH des ministères sociaux organisent des groupes de travail Jeunesse et Sports sur les métiers, les parcours et l’organisation territoriale ». Le Sgen-CFDT y porte son analyse des conditions de travail des personnels et ses propositions.

Après 20 ans de combat mené par la CFDT, la mise en œuvre du protocole PPCR devait permettre le passage en catégorie A des travailleurs sociaux de la Fonction Publique (dont les Assistant.e.s de Service Social) dès le 1er février 2018. La CFDT appelle à se mobiliser contre le report à février 2019.

Avec beaucoup de retard, les négociations sur la mise en oeuvre du RIFSEEP des personnels de bibliothèques ont repris. Le Sgen-CFDT a participé à la réunion de concertation relative aux barèmes et à la circulaire de mise en oeuvre.

Le Sgen-CFDT fait le point sur les hypothèses, rumeurs et intox qui circulent à quelques jours de la remise du rapport Mathiot.

Les inspecteurs et les personnels de direction du Sgen-CFDT semblent être les seuls cadres pédagogiques en colère et dépités face à la politique d’un autre âge qu’impose jean-Michel Blanquer.

La répartition académique des créations de postes dans le second degré a été présentée lors du comité technique ministériel du 20 décembre 2017. La rentrée 2018 renoue, hélas, avec des suppressions d’emploi.