Le projet de loi de « transformation de la fonction publique » sera bientôt présenté au Parlement. Il modifie en profondeur l’architecture de la fonction publique.

mercredi 15 mai 2019

En gironde, toutes les écoles ont reçu un courrier signé par leur inspecteur ayant pour objet : Opération en réaction au projet de Loi « Ecole de la Confiance »
Ce courrier donne des conseils ou des consignes sur la conduite à tenir.
Qu’en dit le Sgen-CFDT Aquitaine ?

mardi 14 mai 2019

Promotions des médecins de l’éducation nationale 2019 : Plus de promus prévus pour la première classe, plus de reconnaissance espérée pour l’engagement exceptionnel sans contrainte d’âge pour les promotions en hors classe !

Lauréat.es ou futur.es lauréat.es de concours, futur.es stagiaires certifié.es, agrégé.es, PLP, CPE, psy-EN, cet article est pour vous.
Calendrier, voeux, barème, modalités de stage, lien vers les textes officiels…

vendredi 10 mai 2019

L’accord « PPCR » (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) est un accord important pour toute la CFDT. C’est un facteur de progrès pour la fonction publique et pour tous ses agents.

Le passage du projet de loi de transformation de la Fonction publique devant les instances consultatives de la Fonction publique s’est achevé, vendredi 15 mars 2019. Mise à jour de l’article : 10 avril 2019.

jeudi 25 avril 2019

L’avant-projet de loi de « Transformation de la Fonction Publique » sera présenté aux instances avant le 6 mars. La CFDT demande un délai plus long, pour ce texte découvert le 13 février, afin de pouvoir mieux l’amender : le Gouvernement, en effet, se dit prêt à le faire encore évoluer.

jeudi 25 avril 2019

Le Ministère a publié un arrêté dans le Journal Officiel du 14/04/2019 modifiant l’arrêté du 10 mai 2017 qui fixait la durée et les fonctions qui permettent de postuler à la classe exceptionnelle.

Le SNAMSPEN/Sgen-CFDT défend, en dehors de tout corporatisme, l’intérêt de tous les élèves et notamment des plus fragiles. Il propose aux personnels de s’organiser autrement afin de mobiliser au mieux leur cœur de métier et de partager leurs expertises.