Vous venez d'accéder à un corps d'enseignement, d'éducation ou d'orientation... Vous avez droit à un reclassement en fonction de vos services antérieurs.
RECLASSEMENT… MAIS DE QUOI PARLEZ-VOUS ?
Tout comprendre avec notre visuel ICI.
En tant que stagiaire dans un des corps de l’Éducation Nationale, vous êtes automatiquement classé·e au 1er échelon de la grille des salaires.
Mais en tant que nouvel agent qui accède à un corps d’enseignement, d’éducation ou d’orientation vous avez le droit à un reclassement en fonction de vos services antérieurs. La règle est fixée par un décret qui recense les différentes situations.
Quels services sont pris en compte ?
Sous certaines conditions, sont pris en compte les services effectués dans :
- l’enseignement public comme titulaire, stagiaire, auxiliaire ou contractuel
- l’enseignement privé, l’établissement doit assurer de la formation initiale
- les services en entreprise
- d’autres emplois de la fonction publique (État ou collectivités locales)
- le service national, avec prise en compte de la durée effective (loi n° 71-424)
Comment le Sgen-CFDT peut-il m’aider ?
Pour vous accompagner, l’équipe du Sgen-CFDT vous propose 3 ou 4 étapes !
- Complétez le formulaire ICI.
- Échange téléphonique sur les spécificités de vos missions antérieures et sur la reprise de vos services.
- Vérification des arrêtés de reclassement (janvier/février)
- Si erreur : accompagnement dans un recours.
Quand constituer le dossier ? 
Vous devez le constituer dès le début de l’année scolaire jusqu’à la fin septembre, auprès du rectorat pour les personnels du 2nd degré, de l’inspection académique pour les personnels du 1er degré, au niveau ministériel pour les agrégés. Attention, les délais sont courts !
Il convient de ne rien oublier. Dans le doute, il vaut mieux inscrire toutes les activités passées.
Prenez contact avec nous en cas de besoin, nous pourrons contrôler l’exactitude de l’arrêté de reclassement. En cas de désaccord, vous avez deux mois à compter de la date d’arrêté du reclassement pour déposer un recours.
A quelle date mon reclassement est-il pris en compte ?
La date d’effet de votre reclassement est la date de nomination en qualité de stagiaire (généralement le 1er septembre).
Naturellement, vous laisserez à l’administration le temps nécessaire à l’étude de votre dossier. Vous toucherez donc le réajustement de salaire plusieurs mois après votre demande.
Rentrée 2023 : une amélioration du reclassement
La modification du décret 51-1423 fixant les règles de reclassement entraîne des changements importants avec des gains conséquents d’ancienneté par rapport aux années précédentes.
Pour en savoir plus, consultez cet article, et pour voir des exemple concrets, celui-là.
Et si je constate une erreur ?
Vous pouvez prendre contact avec les militants du Sgen-CFDT qui pourront contrôler l’exactitude de l’arrêté de reclassement.
En cas de désaccord, vous avez deux mois à compter de la date d’arrêté du reclassement pour déposer un recours.
En cas de désaccord, vous avez deux mois à compter de la date d’arrêté du reclassement pour déposer un recours.
Notre équipe vous accompagne pour faire valoir vos droits. Appelez-nous !
Emmanuel 06 73 31 45 51
Besoin d’encore plus d’informations ?
Alors n’hésitez pas à vous rendre sur le site sgen+ du Sgen-CFDT ou à nous contacter directement.