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Les travaux sur la revalorisation indemnitaire continuent… En 2023, l’enveloppe prévue est bien moindre que les années précédentes et la poursuite des revalorisations n’est pas à la hauteur des attentes.

Nous voici réunis pour la 2ème fois au Comité Social d’Administration de Sciences Po Bordeaux. Lors du 1er CSA, le 9 février 2023, les élus Sgen-CFDT avaient exprimé la volonté d’une continuité du dialogue social. Mais nous nous interrogeons !

Depuis le 1er janvier 2022, les agents bénéficient d’une indemnité temporaire de 15 € correspondant à la participation de l’employeur à leur complémentaire santé. Dès le 1er janvier 2025, c’est un contrat collectif à adhésion obligatoire négocié par les organisations syndicales qui s’appliquera.

Pour faire suite au webinaire du 22 juin sur le dispositif « évaluation d’école » réservé aux adhérent.e.s, Nathalie Bellier intervenante, donne son avis sur le dispositif en répondant à deux questions : son vécu d’évaluatrice et les pistes d’améliorations possibles et nécessaires.

Pour faire suite au webinaire du 22 juin sur le dispositif « évaluation d’école » réservé aux adhérent.e.s, Laure Guézennec intervenante, donne son avis sur le dispositif en répondant à deux questions : son vécu et les pistes d’améliorations possibles et nécessaires.

Faire le point sur sa mutuelle santé, c’est s’interroger sur ses besoins de santé présents et à venir et sur ce que l’on attend d’une complémentaire santé et prévoyance.

Le ministère travaille à des modifications du décret reclassement concernant les lauréat.e.s des concours enseignants, CPE et Psy-En. S’il comporte de très importantes avancées pour les secondes carrières, portées par le Sgen-CFDT, il ne bénéficiera qu’aux futur.e.s lauréat.e.s.

C’est quoi ce nouveau logiciel pour les remplaçant.es ?

Un nouveau webinaire du Sgen-CFDT qui entend faire de ces webinaires un rendez-vous régulier, un par période, autour de thématiques qui font l’actualité des professeurs des écoles.