[poste profilé] poste entretien gironde, postes soumis à candidature

Vous postulez à un poste profilé ?

 

L’équipe du Sgen-CFDT Aquitaine vous accompagne dans chacune de vos démarches (lettre de motivation, préparation à l’entretien, documents officiels)

Bien préparer son entretien

Pour mettre toutes les chances de son côté, il est important de ne rien négliger :

• Lettre de motivation
• CV
• Connaissance des documents officiels
• Préparation à l’entretien (nous vous invitons à consulter notre article ICI (réservé à nos adhérent.es)).

L’équipe du Sgen-CFDT Aquitaine vous accompagne dans chacune de vos démarches. Pensez à compléter le formulaire ci-dessous.

Notre article

« préparer l’entretien »

Replay vidéo + lettre de motivation (postes soumis à candidature) ICI.

Le Sgen-CFDT Aquitaine vous accompagne

Vous souhaitez prendre un RDV téléphonique pour être accompagné.e et conseillé.e : complétez le formulaire ICI.

Les fiches de candidatures et calendrier des commissions d’entretien

Les entretiens sont prévus, au retour des vacances, les mercredis 25 février, 04 et 18 mars 2026.

Procédure

Les enseignants, affectés sur un poste profilé à titre définitif, qui souhaitent postuler sur un poste profilé de même type au mouvement départemental 2026, n’ont pas à répondre à l’appel à la candidature. Ils participent au mouvement avec une priorité équivalente à un avis « très favorable », pour ce type de poste uniquement.

Pour rappel : à compter du mouvement 2022, les avis obtenus pour des postes profilés génériques sont valables 3 ans. Ainsi, les avis obtenus en 2024 pour les postes listés plus haut demeurent valables pour le mouvement 2026.

 

Pour déposer votre candidature (et les pièces justificatives attendues) à un ou plusieurs postes profilés, merci de remplir la démarche Colibris, disponible via le portail ARENA / Enquêtes et Pilotage / Colibris – Portail des démarches. La démarche sera disponible dans l’onglet Premier degré / rh-dsden33-postes-a-profils-generiques

En cas de difficultés d’accès à ARENA, veuillez trouver, ci-après, le lien direct vers la démarche Colibris

DEMARCHE COLIBRI

 Vous voudrez bien déposer une lettre de motivation pour chaque type de poste que vous demanderez.

Dans la mesure du possible, les documents devront être transmis en format PDF.

Un accusé de réception de leur candidature sera envoyé à chaque candidat, après la clôture de la phase de dépôt.

Les convocations seront envoyées aux candidats sur leur messagerie académique au plus tard une semaine avant la date de l’entretien.

Les résultats seront envoyés sur les messageries académiques après les entretiens du 02 avril et avant l’ouverture du mouvement départemental.

Si vous postulez différents postes, vous pourrez être convoqué à plusieurs entretiens.

Si vous postulez différents postes, vous pourrez être convoqué à plusieurs entretiens.

 

Pour rappel:

 

• Les enseignants postulant sur les postes de directions avec une décharge de 50 % ou plus doivent être inscrit sur la liste d’aptitude aux fonctions de directeur. Les candidats qui postulent sur plusieurs établissements peuvent être convoqué à plusieurs entretiens et les résultats des entretiens pour les postes de direction avec décharge supérieure ou égale à 50% donnent lieu à un classement des candidats par établissement postulé.

 

• Les enseignants candidats à une « commission première » n’ont pas à répondre à l’appel à candidature correspondant au type de poste qu’ils occupent actuellement. L’avis rendu lors de la « commission première » sera conservé s’ils participent au mouvement.

 

Liste des écoles présentant une direction avec une décharge de 50% ou plus : par circonscription et par secteur géographique.

 

Pour aller plus loin…

• Postes profilés : injuste et inefficace !
• Préparer l’entretien (réservé aux adhérent.es)

• Préparer l’entretien à la liste d’aptitude « direction » (réservé aux adhérent.es)

• Entretien « direction d’école » : le dossier.