Mouvement Lot-et-Garonne 47

Mouvement Lot-et-Garonne

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Les documents utiles :

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Calendrier

Le calendrier pour le mouvement du Lot-et-Garonne.

MOUVEMENT INFORMATISE
DATES OPERATIONS PERSONNELS CONCERNES
Du 8 avril au 22 avril 2019  

Saisie des vœux sur i-prof (MVT 1D)

 

Facultatif :

–  enseignants affectés à titre définitif

Obligatoire :

–  enseignants affectés à titre provisoire

Du 10 mai 2019 à 17h au 13 mai 2019 à 17h Consultation des accusés de réception sur i-prof et remarques éventuelles sur les éléments du barème
23 mai 2019  BARÈME – enseignants réintégrés (après congé parental, disponibilité, détachement)
11 juin 2019 RESULTATS – enseignants touchés par une mesure de carte scolaire
11 juin 2019 après-midi  

Consultation des résultats sur i-prof

– enseignants intégrés à la suite du mouvement national informatisé
 professeurs stagiaires
PHASE D’AJUSTEMENT MANUELLE
DATES OPERATIONS PERSONNELS CONCERNES
Groupe de travail :
21 juin 2019 composition des postes fractionnés affectation des titulaires secteur

« circonscription »

 

4 juillet 2019

 

AJUSTEMENTS

 

– enseignants sans poste à l’issue de la phase informatisée

4 juillet 2019 après-midi Consultation des résultats d’ajustement sur i-prof – enseignants intégrés suite à accord d’ineat hors mouvement national informatisé

Barème

Calculer son barème :

Priorités attribuées Majoration Observations
AGS Il sera décompté 5 points par an et 5/12ème de point par mois.
Mesure de carte scolaire 150 Attribution d’une priorité absolue dans les conditions prévues au paragraphe VII, sous réserve qu’un poste se découvre durant le mouvement et que l’intéressé(e) l’ait saisi en 1er vœu.

Attribution de 150 points sur les autres vœux.

REP / REP + 10 Attribution de 10 points pour au moins 3 ans d’exercice continu dans la même école en REP sur le même poste. Au-delà de 3 ans d’exercice dans la même école en REP : forfait de 30 points.
RQTH 250 Sous conditions (lire la circulaire).
50 50 points alloués à l’enseignant bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) sur tous les vœux émis.
Renouvellement de demande (vœu préférentiel) 5 Attribution de 5 points par an plafonnée à 25 points pour un agent formulant chaque année le même vœu précis (à partir de 2020).
Rapprochement de conjoints séparés pour raisons professionnelles (RC) 35

35 points. Le conjoint doit exercer une activité professionnelle ou être inscrit à Pôle emploi en Lot-et-Garonne à une distance minimale de 50 kilomètres (itinéraire le plus court indiqué par Viamichelin) du lieu d’affectation principale (rattachement administratif) de l’enseignant(e).

Rapprochement du détenteur de l’autorité parentale conjointe (APC)

 

Au titre de la situation du parent isolé:

35

 

 

 

35

 

35 points : la famille ou la facilité de garde doivent être situées en Lot-et-Garonne à une distance minimale de 50 kilomètres (itinéraire le plus court indiqué par Viamichelin) du lieu d’affectation principale (rattachement administratif) de l’enseignant(e).

 

 

Une bonification forfaitaire de 35 points est accordée aux enseignants exerçant seuls l’autorité parentale (veufs, veuves, célibataires) d’un enfant mineur, quel que soit le nombre d’enfants âgés de moins de 18 ans au 1erseptembre 2019. Cette bonification vise à améliorer les conditions de vie de l’enfant mineur (facilité de garde, qu’elle qu’en soit la nature, proximité de la famille).

RC et APC –

Année de séparation

6/an Attribution de 6 points par année de séparation avec un maximum de 18 points.

Lorsque l’agent est en activité, la situation de séparation doit être justifiée et être au moins égale à six mois de séparation effective par année scolaire considérée.

Enfant 4 4 points sont accordés par enfant à charge avec un maximum de 16 points.

Les enfants doivent être âgés de moins de 18 ans au 1er septembre 2019.

Pour un enfant handicapé, pas de limite d’âge pour la prise en compte dans le barème.

Toute naissance postérieure au 31 mars de l’année en cours ne sera pas prise en compte.

Classe unique isolée 10 Pour un enseignant affecté actuellement sur une classe unique isolée, attribution de 10 points pour au moins 3 ans d’exercice continu dans la même classe unique isolée figurant sur la liste de l’annexe 1. Au-delà de 3 ans d’exercice dans la même école à classe unique isolée : forfait de 30 points.

NB 1 : Attribution de 5 points par an plafonnée à 25 points pour un agent formulant chaque année le même vœu précis en rang 1 (vœu préférentiel). Le calcul de l’ancienneté de la demande s’interrompt si pendant un an l’agent ne demande pas en 1er vœu ce vœu préférentiel.

NB 2 : Les bonifications accordées au titre de la situation familiale ne sont pas cumulables (rapprochement de conjoints, autorité parentale conjointe, situation de parent isolé)

mouvement

Je suis titulaire de mon poste :

Pour les titulaires de leur poste : pas de changement : possibilités d’effectuer jusqu’à 30 vœux. Si, aucun vœu, alors maintien sur poste.

Je ne suis pas titulaire de mon poste : participation obligatoire

Pour les participants obligatoire, il y aura 2 temps :

1er écran : 1 à 30 vœux, précis ou géographiques.

2ème écran : Il y aura ensuite une saisie sur un 2ème écran avec des voeux larges, appelés ZID (zones qui correspondent à des circonscriptions) liés à des types de postes appelés MUG. Il faudra donc combiner une ZID (zone infra-départementale) avec un MUG (mouvement unité gestion).

Exemple du 2ème écran : la ZID « Agen 1 » avec le MUG 3 (enseignants). Avec ce vœu, je postule pour TOUS les postes « enseignants » de la zone demandée.

 

C’est quoi une ZID et  un MUG ?

Les ZID = Zones infra départementales

Il existe 6 zones infra-départementales (correspondantes au découpage des circonscriptions):

  • AGEN 1
  • AGEN3
  • MARMANDE
  • NERAC
  • SAINTE LIVRADE
  • VILLENEUVE

Les MUG = types de poste

Il existe 5 types de MUG :

  • Directions 2 à 7 classes : direction école maternelle, direction école élémentaire, (les directions des écoles primaires sont sous l’appellation direction école élémentaire)
  • Directions 8 à 9 classes : direction école maternelle, direction école élémentaire, (les directions des écoles primaires sont sous l’appellation direction école élémentaire)
  • Enseignants : ECMA, ECEL, TS école, CP12, CE12, direction 1 classe
  • ASH : tout poste relevant de l’ASH
  • Remplacement : ZIL, Brigade, Brigade formation continue

Fonctionnement de l’algorithme :

Le logiciel étudie d’abord le 1er écran. S’il peut satisfaire une demande, il s’arrête. Si aucun poste ne peut être satisfait, il étudie vos vœux du 2nd écran.

Si le logiciel ne peut satisfaire vos vœux du 2nd écran, il vous donnera un poste disponible resté vacant dans les ZID demandés.

 

L’algorithme va se servir du vœu large en se basant du 1er vœ (écran1), et balayer la ZID de ton vœu large pour trouver un vœu équivalent (même MUG), en cercle concentriques de plus en plus grands.

Si l’algorithme ne peut satisfaire les demandes du 2ème écran, il étend ses recherches au delà des ZID en cherchant les MUG dans tout le département.

 

Provisoire ou définitif ?

Si vous obtenez un vœux de l’écran 1 ou 2, vous obtenez un poste à titre définitif (sous réserve d’avoir le titre requis).

Si le logiciel ne peut satisfaire aucun des écrans, vous serez nommés à titre provisoire.

Besoin d’aide ? Des questions ?

Contactez-nous au 06 73 31 45 51

ou par mail 1degre@sgencfdtaquitaine.org

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Pour aller plus loin...

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