Revalorisation des AESH.. On avance !

Revalorisation, salaire, frais de déplacement, heures connexes...

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Groupe de travail du 15 janvier

Un groupe de travail s’est déroulé le 15 janvier 2021. A l’ordre du jour :

– rattrapage des revalorisations de salaire

– validation de la nouvelle grille de référence des paliers de revalorisation pour sa mise en œuvre au 1er septembre 2021.

Revalorisation

Pour rappel, en Aquitaine, ce sont 2479 AESH qui sont employés par les DSDEN et 3 400 employés par le lycée Montesquieu.

La direction des ressources humaines s’est engagée et nous informe que l’ensemble des AESH qui jusqu’alors n’ont pas bénéficié des revalorisations auxquelles ils/elles pouvaient prétendre, obtiendront un rattrapage et une revalorisation (sur la base de la grille validée en CTA en janvier 2018) avec effet rétroactif sur leur salaire.

AESH

Il n’y a aucune démarche à réaliser :

  • les services de l’Ecole Inclusive départementaux contacteront les DSDEN  et procéderont aux régularisations au cas par cas d’ici juin 2021.

 

Validation de la nouvelle grille de référence des paliers de revalorisation pour sa mise en œuvre au 1er septembre 2021.

Les points suivants ont été validés :

  • Rémunération qui ne peut être inférieure au traitement indiciaire correspondant au SMIC,
  • Rémunération qui ne peut être supérieure au traitement afférent à l’indice brut 400.
  • 1er recrutement en CDD, rémunération à l’indice plancher.
  • Évolution de la rémunération ne peut excéder 6 points tous les 3 ans.
  • Passage en CDI = classement à l’indice supérieur à celui détenu au titre du CDD précédent.
  • Réexamen triennal au regard des résultats des entretiens.

Les points de vigilance du Sgen-CFDT Aquitaine

1°) Déconnecter revalorisation et entretien professionnel.
L’entretien professionnel ne doit pas freiner l’avancement légal des AESH.
2°) Indemnité compensatrice de la CSG
Les représentant·es du Sgen-CFDT sont intervenu·es lors de 11 CTMEN (depuis janvier 2019) consécutifs puis auprès du Ministre lors d’une audience (décembre 2018) puis auprès de la DAF et également auprès d’O. Dussopt (alors secrétaire d’État auprès du ministère de l’Action et des comptes publics via l’Uffa-CFDT.
3°) Heures de fractionnement
4°) Frais de déplacement
Point de vigilance car les frais de déplacement ne sont pas toujours payés. Un souci de paiement avec vos frais de déplacement ?
Contactez le Sgen-CFDT Aquitaine : bordeaux@sgen.cfdt.fr