Annonce officielle : 824 Listes Complémentaires recrutés en priorité dans les prochains jours…

Ce vendredi 21 janvier, le Ministère de l’Education Nationale a informé les organisations syndicales, dont le Sgen-CFDT, que des consignes venaient d’être envoyées aux Rectorats pour prioriser les recrutements de 824 personnels via la Liste Complémentaire du CRPE 2021. Ces recrutements complètent ceux déjà annoncés ces derniers jours avec des emplois de personnels contractuels.

• Pour aller plus loin : le fonctionnement des listes complémentaires.

Lors des échanges avec le Ministère, le Sgen-CFDT a pesé de tout son poids pour :

• Obtenir un délai doit être accordé aux personnels pour pouvoir intégrer leur nouvelle affectation, qui peut être dans un département autre que celui où iels habitent
• Que des personnels actuellement salariés (ou contractuels) puissent bénéficier d’un délai pour pouvoir quitter leur emploi actuel tout en pouvant garder le bénéfice du concours 2021
• Une attention toute particulière sur les modalités d’affectation doit être apportée (pour respecter l’équité lors de la répartition des postes dans les différents départements et/ou dans un même département)
• Qu’une formation avant la prise de poste soit actée mais aussi une formation continue jusqu’à la fin de l’année scolaire
• Qu’un suivi pédagogique (mais pas que) des néo-recrutés soit réel tout en reconnaissant cette nouvelle charge de travail auprès des circonscriptions, des PEMF et des Inspé
• Les Inspé ne doivent pas être impactés par ces recrutements. Selon nos remontées de terrain, à ce jour le réseau des Inspé n’est pas informé de ces importants changements. Ces derniers vont inévitablement impacter le dispositif de formation puisqu’un certain nombre de lauréats actuellement en formation Inspé seront concernés par les propositions de recrutement. Nous alertons donc sur la nécessité d’échanger avec les Inspé sur ce sujet…

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Aux questions du Sgen-CFDT, voici les éléments à retenir :

• Ces 824 postes sont inclus dans les 6000 annoncés le 13 janvier – pour le Sgen-CFDT, ces 824 postes devaient pourtant compléter les 6000 postes de contractuels
• Si des Rectorats et DSDEN ont informé des inscrit·es de la liste complémentaire de leur académie qu’iels serait recruté·es sur des postes de contractuels puis seraient stagiaires en septembre 2022, cette démarche est erronée et nous avons obtenu que les recrutements étaient bien dès à présent sur la LC (ce qui valide le CRPE et évite de repasser le concours pour les personnels concernés)
• Nous avons obtenu que les LC qui sont actuellement contractuels alternants puissent être volontaires et donc choisir les modalités de leur recrutement : à 50% ou 100% cette année 2021-2022
• Si des personnels contractuels alternants font le choix d’être à 100% en poste dès à présent, la validation de leur M2 pourra se faire l’année prochaine (tout en étant à 50% en alternance devant élèves / formation Inspé)
• Il est important de retenir qu’il n’est pas possible de réabonder une liste complémentaire entièrement ou d’ouvrir une liste complémentaire actuellement. Cette information est désormais « officielle » car la DGAFP a confirmé qu’il était impossible de répondre à cette demande en faisant référence à l’arrêt THIBAUX du Conseil d’Etat en date 19 février 1954 : lorsque le jury a effectué le classement des candidats d’un concours il a épuisé sa compétence. Il ne saurait ultérieurement modifier ses propositions et présenter d’autres candidats sur la base des mêmes épreuves.

Tableau récapitulatif pour y voir plus clair…

Profil des PE recrutés sur la LC 2021		Organisation du temps de travail devant élèves – jusqu’au la rentrée de septembre 2022	Organisation du temps de travail devant élèves / formation Inspé année scolaire 2022-2023
Lauréats détenteurs d’un MASTER MEEF contractuels ou non contractuels		100%	100% devant élèves (malgré notre opposition)
Lauréats déjà détenteurs d’un MASTER autre que MEEF contractuels ou non contractuels		100%	50% / 50%
Lauréats dispenses de diplôme		100%	50% / 50%
Lauréats en 2ème année de MASTER MEEF alternants		0ption 1 : 50%	Si Master MEEF validé = 100 % devant élèves avec crédit de jours de formation (malgré notre opposition)
		Option 2 : 100%	50% / 50%
Lauréats en 2ème année de MASTER MEEF		Option 1 : 50%	Si Master MEEF validé 100% devant élèves avec credit de jours de formation (malgré notre opposition)
		Option 2 : 100%	50% / 50%
Lauréats en 2ème année d’un MASTER non MEEF		50%	50% / 50%