AESH : en tant qu'agent des services publics vous pouvez bénéficier d'aides financières de l'action sociale : chèques vacances, aides sociales, prêts et secours, etc. Vous avez aussi accès aux actions de la Section Régionale Interministérielle d'Action Sociale (SRIAS).
Les agents de l’Éducation Nationale, y compris les AESH, peuvent bénéficier de différentes aides financières. Et, depuis le 1er janvier 2021, les AESH recruté.e.s et rémunéré.e.s par les EPLE sont aussi concerné.e.s.
Plusieurs aides vous sont offertes, n’hésitez pas à en profiter !
Les prestations sociales interministérielles
► CESU – GARDE D’ENFANT 0/6 ANS
Il s’agit d’une prestation offerte pour la garde des enfants de moins de 6 ans. Elle est versée sous forme de chèques emploi service qui peuvent être utilisés pour rémunérer tout ou partie des frais de garde engagés par les parents, quel que soit le mode de garde (crèche, assistante maternelle agréée, garderie périscolaire, baby-sitting…).
Conseil important : Concernant les chèques CESU, nous vous conseillons de joindre à votre demande une attestation de travail de votre établissement. En effet, sans cette attestation, votre dossier risque d’être refusé. Nous vous proposons un modèle d’attestation à télécharger ici…
► CHÈQUE-VACANCES
Le Chèque vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances. Il permet de financer le départ en vacances et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs. Il repose sur une épargne préalable du bénéficiaire. L’employeur abonde ensuite cette épargne d’une participation.
Aides ministérielles et académiques
Ces prestations peuvent être accordées soit au titre des prestations ministérielles (PIM), soit au titre des actions sociales d’initiative académique (ASIA). Elles sont versées dans la limite des crédits disponibles pour l’année civile en cours.
► AIDE AUX ÉTUDES SUPÉRIEURES DES ENFANTS
Cette aide est accordée pour l’année universitaire au vu des dossiers et dans la limite des crédits disponibles. Il faut déposer la demande avant fin octobre. L’aide est accordée sous conditions de ressources pour 3 années d’études maximum par enfant. Pour 2021/22, le taux était fixé à 600 € par an.
► AIDE AUX ENFANTS HANDICAPÉS
Cette prestation peut bénéficier aux :
- parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans
- jeunes adultes atteints d’une maladie chronique ou d’un handicap et poursuivant des études, un apprentissage ou un stage de formation professionnelle au-delà de 20 ans et jusqu’à 27 ans
- séjours en centres de vacances spécialisés (sans limite d’âge)
- aux frais de séjour en centres familiaux de vacances agréés et gîtes de France pour les moins de 20 ans.
► AIDE AUX VACANCES
Cette prestation prend en charge une partie des frais de séjour des enfants des agents publics : centres de vacances avec ou sans hébergement, centres familiaux, gîtes de France, séjours éducatifs, séjours linguistiques.
► AIDE AUX LOISIRS
La carte CEZAM vous permet de bénéficier de tarifs réduits chez de nombreux prestataires de loisirs et autres. Achetée auprès du rectorat, elle coûte 18 € pour les agents et 3,90 € pour les ayant-droit (conjoint et enfants). Le Sgen-CFDT propose la carte CEZAM à 14 € pour ses adhérents et 2 € pour leurs ayant-droit (voir l’article ici).
► LA SUBVENTION REPAS
Les agents en activité dont l’indice de rémunération n’excède pas 480 (INM) bénéficient d’un tarif réduit dans les restaurants administratifs. Se renseigner auprès du bureau de l’action sociale (voir coordonnées plus bas).
► PRÊTS À COURT TERME ET SANS INTÉRÊT ET SECOURS URGENTS ET EXCEPTIONNELS
Ce sont des aides destinées aux personnels qui rencontrent des difficultés financières passagères et exceptionnelles à caractère social. Après un entretien préalable avec un ou une assistant.e social.e des personnels, la commission départementale d’action sociale (CDAS) émet un avis sur l’attribution d’un secours non remboursable ou d’un prêt sans intérêt, que le rectrice accorde ou non dans la limite des crédits disponibles.
► AIDES AU LOGEMENT
- Aide à l’accès au logement, lorsqu’on emménage dans un nouveau logement locatif (600 € – pour un QF inférieur ou égal à 12 400 € pour l’année N-2) : dossier ici.
- Aide au logement (conditions : être affecté.e en REP ou REP+ et avoir changé de résidence suite à l’affectation, disposer d’un revenu fiscal de référence pour l’année N-2 inférieur ou égal à 24 818 € pour un
revenu ou 36 093 € pour deux revenus au foyer du demandeur, ne pas bénéficier d’une autre aide) : 650 €
► ACTIONS MENÉES AVEC LA MGEN
Des actions sont également menées par le bureau académique de l’action sociale, avec le concours de la MGEN :
- Intervention d’une travailleuse familiale ou d’aides ménagères à domicile.
- Equipements spéciaux pour personnels handicapés ainsi que leurs ayant-droit.
- Participation aux colonies de vacances d’enfants handicapés.
Contactez directement la section MGEN du département de votre lieu d’exercice, que vous soyez adhérent.e ou non à la MGEN.
Où se renseigner pour bénéficier de ces aides ?
Ce service est accessible à tous les fonctionnaires de l’Éducation Nationale (titulaires et stagiaires), les non-titulaires (contractuels, assistant d’éducation, AESH,… avec un contrat de plus de 6 mois) et les retraités. Attention : ces prestations sont servies sous certaines conditions et versées dans la limite des crédits disponibles.
Les actions des SRIAS
Ces actions sont un complément de l’action sociale proposée par chaque ministère. Les domaines d’intervention de la SRIAS sont particulièrement variés : logement, réservation de places en crèches, vacances et tourisme solidaire, carte Cezam, etc.
Remarque : toutes ces aides sont versées sur demande et dans la limite des crédits disponibles. Elles sont soumises à certaines conditions et pour la plupart à l’application d’un quotient familial.
La SRIAS
La Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale (SRIAS) est une instance régionale de dialogue social instituée depuis 1995 auprès du préfet de région. La SRIAS élabore un programme régional d’action sociale interministérielle à destination des fonctionnaires actifs mais aussi retraités de l’État. Elle offre des prestations et des réductions diverses et variées.
Vous allez être étonné.e des possibilités offertes ! Voici donc le Site SRIAS ICI
Le forfait mobilités durables
Vous pouvez bénéficier du forfait mobilités durables pour les trajets effectués entre votre domicile et votre lieu de travail si ceux-ci sont effectués à vélo ou en covoiturage, au moins 100 jours par an.
Cette indemnité forfaitaire est de 200 euros par an. La demande doit se faire en décembre. Tous les détails dans notre article ici…
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que nous vous accompagnions dans vos démarches !