Comment rédiger une fiche SST « canicule » ou « Risques liés aux ambiances thermiques »

Restez  factuel !

Il faut surtout rester factuel dans ta description : indique la température constatée, décris simplement les réactions éventuelles des enfants, les difficultés liées à ces fortes chaleurs, ainsi que l’impact sur toi, tant sur le plan physique que psychologique.

Tu peux également préciser qu’il devient extrêmement compliqué, dans ces conditions, de travailler correctement et d’assurer des conditions d’apprentissage satisfaisantes.

 

Modèle de  fiche.

Un exemple à adapter à la situation de ton école ou établissement.

Exemple de rédaction RSST :

« Depuis plusieurs jours, les températures dans la salle de classe atteignent des niveaux très élevés malgré les tentatives d’aération et d’adaptation. Ce jour, la température relevée dans la classe était de … °C à … heures.

Ces conditions entraînent des difficultés importantes pour les élèves : fatigue, agitation, baisse de concentration, maux de tête, irritabilité, plaintes liées à la chaleur, difficultés à maintenir l’attention sur les activités proposées. Certains élèves présentent également des signes plus préoccupants (maux de tête importants, nausées, vomissements, grande fatigue), ce qui suscite une réelle inquiétude quant à leur état de santé.

En ce qui me concerne, cette situation entraîne également une fatigue physique importante, des difficultés de concentration, des maux de tête et un épuisement lié aux conditions thermiques de travail.

Dans ces conditions, il devient extrêmement difficile d’assurer les apprentissages, de maintenir un climat de classe serein et de travailler dans des conditions satisfaisantes pour les élèves comme pour les personnels.

Par ailleurs, je me sens particulièrement seul(e) et isolé(e) face à cette situation. À ce jour, aucune directive claire ni procédure précise ne nous ont été communiquées concernant les conduites à tenir en cas de dégradation rapide de l’état de santé d’un élève liée aux fortes chaleurs. Il serait nécessaire de disposer de consignes claires afin de pouvoir réagir rapidement et efficacement.

Je souhaite que cette situation soit prise en compte au titre des conditions de santé et de sécurité au travail et que des mesures adaptées puissent être envisagées. »

 

Dois-je alerter d’autres personnes ?

Non, c’est inutile puisque, sont destinataires de la fiche SST, plusieurs personnes de la DSDEN, du rectorat et l’ensemble des élu-es dont les élu-es CFDT.

Des questions ?

  • Ines DURIEUX 06 73 66 47 35
  • Pascal GENTET 06 89 33 20 15
  • Emmanuel RUELLAN 06 73 31 45 51

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