Prévoyance : on répond à vos questions

Le montant de la cotisation de prévoyance sera-t-il de 7 € ?

Non, ce montant de 7€ correspond uniquement à la participation de l’employeur.

En attendant l’attribution du marché pour la prévoyance, peut-on souscrire une garantie prévoyance auprès d’un autre organisme et bénéficier des 7€ de participation de l’employeur ?

Vous pouvez souscrire une garantie prévoyance mais vous ne bénéficierez pas de la participation des 7€.

Qu’est-ce que la prévoyance ?

Quand on parle de prévoyance on parle de l’ensemble des garanties qui couvrent les risques de maladie, d’accident, de dépendance, de décès et d’invalidité.  Elles sont indispensables pour assurer son niveau de vie ou celui de sa famille lorsque survient de l’un de ces risques.

Est-ce que la prévoyance est en plus de la complémentaire santé ? Et si oui, quel sera le montant pour les agents ?

La prévoyance est un marché publique séparé, les agents pourront s’ils le souhaitent, souscrire au contrat de prévoyance de la PSC. A ce jour, nous n’avons pas le montant de la cotisation. Par contre, l’employeur participera à hauteur de 7€ pour les agents ayant adhéré à ce nouveau contrat.

Peut-on prendre uniquement la prévoyance ?

Oui. La Complémentaire santé et la prévoyance étant 2 marchés publiques distincts, il sera possible de choisir uniquement la prévoyance.

Est-ce que la prévoyance est prévue aussi pour le 1er mai 2026 ?

Normalement oui.

La prévoyance de la PSC est-elle différente de celle qu’on aurait pu prendre auprès de la MGEN ?

Oui. Ce contrat de prévoyance est composé :

• de garanties complémentaires avec par exemple le maintien du salaire avec les primes et indemnités incluses durant 1 an puis 80% de cette « assiette » les 2 années suivantes.
• de garanties additionnelles avec des améliorations pour le CMO et CLD