Recrutements CROUS et contraintes budgétaires : La CFDT rencontre le ministère

La CFDT a rencontré le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) afin d’évoquer l’agenda social 2027, et lui rappeler que la mesure du repas à 1 € pour tous ne doit pas se faire au détriment des personnels.

Le principal sujet abordé lors de cette réunion concerne les recrutements aux CROUS.

La généralisation du repas à 1 € : impacts sur le terrain

À cette occasion, la CFDT a alerté sur la généralisation du repas à 1 € pour toutes et tous, prévue dès le mois de mai, et sur les fortes inquiétudes qu’elle suscite chez les agents des CROUS.

Si cette mesure apparaît légitime sur le plan social, elle s’inscrit également dans un contexte politique préélectoral. Mais elle risque d’entraîner de graves difficultés de fonctionnement si elle n’est pas accompagnée de moyens humains et matériels à la hauteur.

Ainsi les CROUS ont transmis des indicateurs précis au CNOUS pour évaluer les besoins et répartir aussitôt les 204 ETP à recruter et les fonds pour les investissements matériels.

Des recrutements au CROUS, maintenant !

Les 204 ETP (équivalent temps plein) doivent être recrutés sans délai. Il y a urgence ! Pour le ministère, il est plus que temps de recruter pour être opérationnel dès le 1er mai. Les CROUS ne doivent pas « traîner des pieds » sur les recrutements prévus depuis mars.

recrutements CROUSPour la CFDT, ce retard n’est pas dû au hasard. Face au désengagement financier de l’État, les directeurs généraux des CROUS sont contraints à une prudence budgétaire extrême afin de préserver l’équilibre financier de leurs établissements. En hésitant à recruter pour compenser l’insuffisance des dotations, les directions tentent de protéger leurs comptes, mais au prix d’une dégradation brutale des conditions de travail des personnels en place.

La CFDT refuse que les agents soient la variable d’ajustement de cette impasse budgétaire. On ne peut pas exiger une montée en charge massive des services tout en pratiquant un chantage aux effectifs et en sous-finançant nos structures.