Compte rendu - GT (groupe de travail) AESH le 28 avril au rectorat de Bordeaux.

Groupe de travail AESH : ce qu’il faut retenir

Le dossier AESH ici

Conditions de travail, déplacements, formations, primes : le point complet

Un groupe de travail consacré aux AESH s’est tenu avec le rectorat. La CFDT y a porté les questions essentielles : conditions de travail, temps de travail, déplacements, formation, droits.

👉 Voici l’essentiel à retenir.

⚠️ Un cadre de travail insuffisant

La CFDT a dénoncé :

l’impossibilité d’être accompagné d’experts AESH ;
un temps d’échange trop court au regard des enjeux.

👉 Sur des sujets aussi essentiels, ce fonctionnement n’est pas acceptable.

Déplacements des AESH : vers une extension des PAS

Les Pôles d’Appui à la Scolarisation (PAS) passeront de 10 à 50.
Le rectorat ne fixe aucune limite officielle de distance.

👉 Position CFDT :
✔️ maintien d’une distance maximale de 20 km
✔️ affectation au plus près du domicile

Refuser de fixer une règle, c’est laisser place aux dérives.

Interlocuteurs AESH : attention à l’empilement

Pistes évoquées :

référents AESH de proximité
coordinateur PAS
document récapitulatif des interlocuteurs

👉 Analyse CFDT :
⚠️ risque d’ajouter des couches sans résoudre les problèmes
⚠️ nécessité de former les référents pour des réponses utiles

Temps de travail et guide AESH

Pas d’échanges en séance
Discussions reportées en visio (emploi du temps, heures connexes, fractionnement)

👉 Évolution importante :

disparition du guide AESH en PDF
remplacement par des fiches thématiques sur intranet

✔️ objectif : plus de lisibilité
❗ vigilance sur l’accessibilité et la clarté

Conditions de travail : hausse des fiches SST et des accidents

Les AESH envoient les fiches SST au rectorat (transmission CPAM)

👉 CFDT :

forte augmentation des signalements
lien direct avec la dégradation des conditions de travail
hausse des accidents (coups, blessures)

✔️ Le rectorat reconnaît le sujet → à suivre lors d’une prochaine réunion

La CFDT rappelle : Maintenant, il faut des réponses concrètes, c’est urgent !

Formation AESH : besoin de reconnaissance

Accès à la formation continue confirmé

👉 Demande CFDT :

un document officiel attestant les formations suivies
utile pour :
- RAE (reconnaissance des acquis)
- CV et évolution professionnelle

✔️ Réponse rectorat : réflexion en cours

CPF AESH : très peu de demandes

14 demandes cette année
réponses attendues prochainement

Prime REP / REP+ : où en est-on ?

470 demandes déposées
144 accords
42 dossiers en attente

👉 CFDT :

demande d’un document officiel précisant le caractère ponctuel

✔️ Objectif : éviter impact sur

CAF
impôts

✔️ Rectorat : document prévu et conforme

Subrogation

Mise en place prévue au 1er janvier 2027
Passage par l’outil Colibri

Changement de PIAL

Création possible d’un formulaire (non validé)

👉 CFDT :

demande d’un formulaire via Colibri
✔️ pour plus de transparence
✔️ pour simplifier les démarches

❗ pas de réponse du rectorat à ce stade

Entretiens de régulation : rappel des droits

Présentés comme un outil d’accompagnement
Non disciplinaire

✔️ L’AESH peut être accompagné par un syndicat

👉 Vigilance syndicale :

ce droit n’est pas toujours rappelé
le rectorat s’engage à être attentif

Protection des AESH (notamment en lycée pro)

Manque d’équipements signalé

✔️ Engagement rectorat :

fournir les protections nécessaires (ateliers, etc.)

Communication avec les familles

Demande d’un livret d’échange AESH / familles

👉 Problème :

parfois interdit localement alors que le cadre national l’autorise

✔️ Intervention CFDT pour harmoniser les pratiques

Ce que porte la CFDT

améliorer concrètement les conditions de travail
garantir des droits clairs et effectifs
éviter les dispositifs complexes et inefficaces
donner de la visibilité et de la reconnaissance aux AESH

Important !

Un temps de travail sera prévu avec le rectorat pour mettre à jour le guide Académique et du temps de travail des AESH.

A suivre donc…

👉 AESH : vous n’êtes pas seuls

Les remontées du terrain sont essentielles.

📩 Continuez à nous faire remonter vos situations
✊ La CFDT continuera à porter vos droits et à exiger des avancées concrètes

Des questions ?

Emmanuel : 06 73 31 45 51