Le Sgen-CFDT Crous de Bordeaux actif dans la lutte contre les VSS

A l’ouverture de la Formation Spécialisée du Crous de Bordeaux qui s’est tenue ce mardi 20 mai à 14h00, vos représentants Sgen-CFDT ont fait lecture de la déclaration liminaire ci dessous:

Monsieur le Président, Madame la conseillère de prévention, Mesdames et Messieurs les membres de la Formation Spécialisée du Crous de Bordeaux Aquitaine.

Nous souhaitons débuter cette séance par une déclaration liminaire importante au regard des événements récents.

Nous avons pris connaissance, par voie de presse, de faits graves. Nous avions entendu parler de possibles faits relevant des violences sexistes et sexuelles (VSS), sans pour autant avoir été informés de manière officielle et détaillée à ce sujet.

Notre organisation syndicale rappelle sans ambiguïté le respect du principe de la présomption d’innocence, principe fondamental de notre droit. Toutefois, nous affirmons également avec force notre engagement indéfectible dans la lutte contre les VSS, où qu’elles se produisent.

En ce qui concerne l’enquête en cours, il reviendra aux enquêteurs compétents de faire toute la lumière sur la véracité de ces éléments. Cela dit, un point abordé dans ces articles apparaît déjà incontestable : la défaillance manifeste de notre cellule VSS.

Et pour cause : la référente VSS pour les organisations syndicales – pourtant désignée pour être un maillon essentiel dans la chaîne d’alerte et d’accompagnement – a systématiquement été tenue à l’écart de toute situation. Lors d’une précédente réunion de cette formation spécialisée, madame RAHAL, la DRH alors en poste avait éludé la question, allant jusqu’à exprimer une opposition ferme à toute implication de sa part dans le traitement des signalements et qualifier l’engagement de madame PINCHON comme étant de “L’excès de zèle”. Cette attitude interroge, voire inquiète.

Il est donc impératif que chacun, autour de cette table, prenne pleinement conscience de ces dysfonctionnements. Si un signalement a dû être effectué de manière anonyme auprès des plus hautes instances, c’est bien que le problème est réel. Le silence institutionnel n’est plus une option.

En conséquence, notre organisation syndicale demande un engagement clair et concret de la part de cette formation spécialisée :

1. Que la référente VSS soit désormais systématiquement informée, en temps réel, de toute situation ou alerte liée aux VSS.
2. Que le nom de la référente VSS pour les OS soit communiqué aux agents, afin de permettre un climat de confiance et libérer la parole.

Nous espérons que cette déclaration sera entendue à sa juste mesure et qu’elle contribuera à poser les bases d’une évolution indispensable de notre fonctionnement collectif face à ces enjeux graves.

Nous vous remercions de votre attention.

Comme nous avons pu le rappeler dans nos nombreuses interventions en instances et notre déclaration liminaire, notre engagement pour la lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes reste indéfectible, il en est de même pour toute forme de discrimination ou harcèlement.

Si vous êtes victime ou témoin de tels agissements, en complément des systèmes actuellement en place au Crous de Bordeaux; à savoir ALLODISCRIM (code 1955) ou la cellule VSS,  nous vous rappelons que nous restons à votre écoute pour toute question ou demande d’intervention. Par le biais de la référente VSS pour les organisations syndicales, à savoir madame Muriel PINCHON (mpinchon.sgencrous@gmail.com), ou tout autre représentant du personnel Sgen-CFDT qui fera remonter l’information dans la plus grande confidentialité.