La CFDT à vos côtés [février]

Dans cette newsletter, nous revenons sur plusieurs sujets essentiels pour la défense des droits des personnels :

le report de congés,
le contrat collectif prévoyance,
CNESER : déclaration liminaire de la CFDT
ainsi que la directive européenne sur la transparence des salaires, qui pose la question de l’égalité et de la reconnaissance salariale.

Alors que certaines et certains d’entre vous s’apprêtent à partir en vacances dans les jours à venir, nous vous souhaitons un repos bien mérité et invitons chacun·e à prendre connaissance de ces informations à son rythme.

Report de congés non pris : l'employeur devra informer l'agent.e

L’employeur bientôt contraint d’informer les agents sur le report de congés non pris pour raison de santé ou pour responsabilités familiales

Transparence des salaires : ce qui va changer !

transparence des rémunérations et application de la directive européenne 2023/970 : qu’est-ce que cela va changer pour les agents de l’ESR…

Prévoyance MGEN des personnels : pas de précipitation !

Contrat de prévoyance collectif de la MGEN : à ne pas confondre avec l’offre individuelle qui est en train d’être déployée.

Déclaration liminaire au CNESER du 20 janvier 2026 - Fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques

CNESER du 20 janvier : la CFDT alerte sur les conséquences humaines de la suspension des concours de recrutement dans l’enseignement.

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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)

Personnels de l'université

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