Récré@ction

Récré@ction : barème INTRA, temps de l’enfant, jour de carence, INTER, SFT…

La fin d’année approche, les agendas débordent, les chocolats commencent déjà à disparaître mystérieusement dans les salles des maîtres… mais on garde le cap. Voici les points essentiels à ne pas manquer ces prochaines semaines.

1. Temps de l’enfant : oui… mais pas à n’importe quel prix
Le rapport de convention citoyenne remet le « temps de l’enfant » au centre : très bien. Mais la CFDT dit non aux journées surchargées et aux conditions de travail détériorées. Nous demandons des moyens, pas des miracles.

2. Jour de carence : signez la pétition
Objectif : supprimer le jour de carence et garantir 100 % de rémunération en cas d’arrêt maladie. Deux minutes pour signer, des années de galère évitées — le calcul est vite fait.

3. Mouvement intra : un barème enfin clarifié (ou presque)
Retours du groupe de travail : beaucoup d’incertitudes persistent, mais les discussions avancent. Vous trouverez notre compte-rendu détaillé et les évolutions envisagées pour le barème.

4. Rendez-vous de carrière : contester, c’est maintenant
Appréciation RDV  carrière : c’est le moment de la contester. Les CAPD se tiendront en janvier.

5. Fusion des remplaçants : vigilance maximale
La CFDT est en alerte. Un courrier est parti à la DSDEN de Gironde pour demander des garanties.

6. AESH : reconnaissance, enfin ?
Nos collègues AESH revendiquent un statut de fonctionnaire en catégorie B. Une demande légitime, urgente, et que nous portons avec détermination.

7. Mouvement inter : pièces justificatives avant le 11 décembre
Pas une minute à perdre : envoyez vos documents avant la date limite. Après, c’est trop tard… et personne n’aime courir après les dossiers perdus.

8. Supplément familial de traitement : deadline au 2 janvier 2026
Si vous êtes concernés, faites-le maintenant. Promis, ça prend moins de temps que de corriger une dictée de CE1.

Temps de l’enfant : des constats partagés, des recommandations à clarifier Le “temps de l’enfant” ? On dit oui. Les journées surchargées et la détérioration de nos conditions de travail on dit non ! Il faut des moyens ! En savoir plus

Je signe la pétition contre les 90% et le jour de carence ! 90% c’est non ! 1 jour de carence, c’est non aussi ! Avec la CFDT Éducation, signez la pétition en ligne. On ne baisse pas les bras ! En savoir plus

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